离职申请书怎么写对自己更有利
...回应业务转向以及高管离职传闻;疯狂小杨哥回应电商挤压实体经济美的集团股份有限公司已经向港交所提交上市申请书。申请书显示，美的集团股份有限公司已委任中金公司、美银证券为联席保荐人。该公司当等我继续说。 PICO回应业务转向以及高管离职传闻据新浪科技消息，近日，PICO多位核心业务负责人相继离职或调岗，整体员工距离高峰时期只有一半等消息等我继续说。
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小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应合同里有一条说：“不满90天自动离职或被公司辞退者，需递交辞职书退还工作证件，薪酬按照兼职发放即45元一单，并且取消所有补助，出差期间产生的所有车费与住宿费由自己承担。”律师说，上述这一条属于“霸王条款”，侵害了劳动者的合法权益。离职申请书是怎么写的？当事人表示，这小发猫。
视点|用强制加班搞服从性测试,是职场PUA也涉嫌违法11月18日，山东济宁的吴先生(化姓)在网上反映，其新入职公司的主管强制加班到晚上10时，若请假就按旷工处理。吴先生晚上7时请假下班，被人事要求签自愿离职申请书。20日，涉事公司主管回应称，并非强制加班，而是对新员工入职态度进行培训考察。强制加班，禁止新员工请假，有违规定就后面会介绍。
冤不冤?月薪6000的员工跳槽遭索赔百万,入职所签协议埋雷仲裁申请书要求小王赔偿公司损失百万元： 1、离职未提前30天通知公司，并且未完成工作交接给公司造成的损失25万元； 2、合同约定服务是什么。 自己在公司只是普通员工，不在核心岗位，没有接触公司的技术秘密；也没有接触或掌握公司的商业秘密，怎么就违反竞业限制了呢？ 原来小王的是什么。
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