离职申请书简短一点的_离职申请书简短版最新6篇
小伙上班10天被辞退,工资仅发45元,劳动监察部门回应据河南当地媒体报道，郑州一家网络科技公司的员工称，自己仅上班10天就被辞退，最后只发了45元的工资，公司相关负责人出示了员工签的离职申请书和对工资无异议的证明，对此，当事员工表示，这些不是自愿写的，有胁迫之意。2024年1月1日，辖区劳动保障监察部门人士称，若员工在被人胁是什么。
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视点|用强制加班搞服从性测试,是职场PUA也涉嫌违法11月18日，山东济宁的吴先生(化姓)在网上反映，其新入职公司的主管强制加班到晚上10时，若请假就按旷工处理。吴先生晚上7时请假下班，被人事要求签自愿离职申请书。20日，涉事公司主管回应称，并非强制加班，而是对新员工入职态度进行培训考察。强制加班，禁止新员工请假，有违规定就说完了。
冤不冤?月薪6000的员工跳槽遭索赔百万,入职所签协议埋雷离职半年后，却被原公司索赔百万，这是咋回事？ 案情回顾 小王2018年12月入职电气公司，约定的工资为每月6000元。工作一年多以后，由于公司长期拖欠加班工资，小王跳槽到一家同行科技公司。 半年后小王却收到电气公司仲裁的通知，仲裁申请书要求小王赔偿公司损失百万元： 1小发猫。
8年前,辞职说“世界那么大,我想去看看”的顾少强,后来怎样了领导竟然批准了她的离职申请。“人的一生至少有两次冲动，一次为奋不顾身的爱情，一次为说走就走的旅行。”美国作家安迪·安德鲁斯在他的书中写道，他的一生都行走在漫长的旅途中，只为寻找一段希望，寻找自我。就这样，顾少强离开了自己生活了三十多年的城市，放弃了一份稳定教师是什么。
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