聘请员工没有签合同
杭州男子月薪9000不会使用word,无故旷工拒绝离职,被曝学历造假浙江电视台报道了一则事件：当地一家公司辞退了一名实习期员工，但该员工就是赖着不走。而这名员工的实习期工资达到了9000元一个月。 要问为啥这个公司要辞退他呢？原来这个男子竟然连word都不会使用。 我们都知道，公司聘用工作人员要签劳动合同，员工要辞职，双方没有问题等会说。
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Embracer缩减影响更多工作室:Digic裁员35名员工”Embracer Group 的发言人则补充称：“Digic 希望继续以定期合同或项目形式聘用一些相关同事作为自由合同员工，从而提高公司运营的灵活性和自由专业人士的比例。”据Game Developer 报道指出，该工作室裁员前有超过325 名员工，其中包括40 至50 名自由职业者。Embracer G等我继续说。
湖南益阳一医院解聘全体员工引关注,员工诉求:拒绝劳务派遣近日，湖南益阳康雅医院解聘全体员工引发舆论关注。湖南一医院解聘全体员工工作人员：之前没有通知过11月1日晚，康雅医院发布通知：市中心医院拟于近期正式接管康雅医院，我司将于11月30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好还有呢？
四方达(300179.SZ)拟推总额173.31万股员工持股计划智通财经APP讯，四方达(300179)(300179.SZ)披露第五期员工持股计划(草案),公司本次员工持股计划的参加对象为与公司签署劳动或聘任合同的部分董事、监事、高级管理人员、公司及子公司核心骨干共计66人(不含预留份额),本次员工持股计划(含预留份额)将以3.37元/每股受让公司前等我继续说。
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一医院解聘全体员工,多方回应!将于30日与全体员工正式解除劳动合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未等我继续说。 康雅医院员工有何诉求？医院行为是否合法？01湖南一医院解聘全体员工工作人员：之前没有通知过就康雅医院解聘全体员工一事，联系到康雅医等我继续说。
医院合并风波:解聘全体员工?合同或聘用协议，并将在市卫健委的指导下，积极配合市中心医院做好定向招聘工作，争取医院员工能留尽留，未被市中心医院聘用的人员，将依法依规支付经济补偿，并协助办理失业保险等相关手续。康雅医院员工有何诉求？医院行为是否合法？ 湖南一医院解聘全体员工工作人员：之前没有过还有呢？
上海奉贤取消外地单身限购:符合条件人士社保满3年可购房乐居财经张林霞1月13日，微信公众号“上海奉贤”发布《奉贤区新城区域人才购房实施细则》。据悉，按照奉贤新城区域发展和产业导向，与用工单位签订二年及以上劳动(聘用)合同且在本单位工作满一年、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、在本市无住房的非沪等我继续说。
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上海奉贤放开外地单身限购【上海奉贤放开外地单身限购】13日，上海奉贤发布《奉贤区新城区域人才购房实施细则》。按照奉贤新城区域发展和产业导向，与用工单位签订二年及以上劳动(聘用)合同且在本单位工作满一年、按规定在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、在本市无住房的非沪籍人才，同等我继续说。
上海楼市再松绑,两区非沪籍个人社保三年可购房,龙头家电ETF(159730...奉贤区相继放松购房限制：凡在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上、且在本市无住房，与本区用人单位签订2年及以上劳动(聘用)合同且工作满1年的非沪籍人才，符合单位条件和个人条件的，可在青浦和奉贤新城区域范围内购买1套住房，同时购房资格由居民家庭调整为个人。开是什么。
上海青浦、奉贤松绑单身限购,社保三年可买房乐居财经刘治颖1月13日， 上海市青浦区、奉贤区相继发布人才购房新政。据青浦区政府新闻办官方微信公众号“绿色青浦”显示，在沪缴纳职工社会保险或个人所得税满3年及以上且在上海市无住房，与青浦区用人单位签订2年及以上劳动(聘用)合同且工作满1年的非沪籍人才，并同时符合是什么。
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