如果适合就可以留下,若是不适合就不会予以录用。两人试岗主要是根据个人能力以及岗位人数需求确定,如果岗位人数需求较多,而且两个人能力都相对较好,则会同时被...
就是老板觉得她比你更适合这个岗位,你就看你对那个其他管理岗感兴趣不,能做就做。不想做你就换一下公司再面试总助。职场上,不要太玻璃心了。加油哟。
第一,面试,面试是单人面试,面试官与应聘者双方各自谈好条件,薪资和上班都已经谈好,却不会告知应聘者有另一个人会和自己一起竞争。第二,offer,公司邮件发送o...
当然要去竞争了。有竞争才有动力,你不竞争永远没有机会,你竞争了还有一丝希望。
如果领导喊你一起跳槽,你会怎么办?是该欢喜的答应,还是该匆忙的拒绝? 不,上边两个方法都不对!跳槽不是个人的问题,更关乎职业发展、家庭稳定等方方面面。不要因...
myDefault, or use [#if myOptionalVar??]when-present[#else]when-missing[/#if]. (These only cover the last step of the expression; to cover the whole ...
建议人: 王寅 单位: 南京农业大学劳动与社会保障专业 联系电话: 15250991181 内容: 第十一条规定 劳务派遣单位与用工单位约定的试岗期或试工期等不属于劳动合同...
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取考试与考察相结合的方法进行。 二、招聘计划 此次招聘事业单位工作人员共计17名,涉及14个岗位(...
降低公司的用工成本,一般内部提拔可能有一个试岗期,试岗期内会维持原先的工资水平,证明胜任后再涨薪。 2,内部提拔的目的和效果。 内部提拔可以保证公司人员及业务...
王总这下子,真的有点难以选择,小李、小张都是公司高管推荐的,横竖都不能得罪,怎么办呢?行政部经理给出了个主意,让他们两人都试岗下,合适就留下来一个人。王总觉得...
返回顶部 |